什麼是養老金計劃？

在就業期間，員工向養老基金捐款。定期提取這些資金並支付給員工，以幫助支持他或她的退休生活。養老金計劃可以定義為固定繳款、現收現付或基金型 QDAP https://www.qdap.com.hk/ 計劃。

定額供款養老金

固定繳款養老金是建立退休儲蓄的絕佳方式。這些養老金是節稅和靈活的。此外，您可以將資金免稅投資於各種資產。定額供款養老金可以從 55 歲開始領取。但是，您必須考慮到養老金底池是有限的，如果您超支或投資不佳，可能會用完。財務顧問可以幫助您找到合適的養老金計劃。

英國商業銀行發布了一份關於風險資本和增長股權在英國固定繳款養老金計劃中的作用的報告。該報告概述了這種投資選擇的一些挑戰和好處。該報告的目的是幫助英國固定繳款養老金計劃受託人就如何投資他們的資金做出正確的決定。報告特別建議 DC 計劃投資於他們感興趣的公司，例如處於早期階段的公司。

固定繳款養老金通常比固定收益養老金更靈活。儘管支出可能較低，但固定繳款養老金允許您在等待養老金的同時分階段退休並賺取收入。您甚至可以在 75 歲之前獲得稅收減免。

資助的養老金計劃

全額資助的養老金計劃有幾個好處。首先，該計劃的資金水平將比沒有資金的計劃更穩定。這將有助於避免未來計劃發起人必須支付大量捐款的情況。其次，資金充足的養老金計劃有一項投資政策，可以幫助其減少損益表的波動。

資金充足的養老金計劃可確保有足夠的資金來支付退休員工的福利。它還有助於保護養老金領取者免受通貨膨脹的影響。養老金計劃的好處比現收現付制更安全，後者容易受到人口、政治和經濟衝擊的影響。全額養老金計劃的另一個優勢是公司能夠隨時將資產添加到計劃中。這使員工即使在預定退休日期之前離開公司，也可以獲得養老金計劃的全部福利。

資助QDAP計劃還可以幫助雇主提前計劃未來的財務需求。有了資金充足的計劃，雇主會定期撥出資金來建立基金。或者，一些雇主使用他們當前的收入為他們的養老金計劃提供資金。無資金養老金計劃使用雇主的當前收入和精算假設來計算養老金福利。

養老金的稅收影響

養老金徵稅會影響工人的儲蓄和其他微觀經濟決策，無論它們來自雇主提供的計劃還是個人計劃。它還可能影響對某些類型資產的投資。許多工人沒有意識到他們的養老金可以與其他類型的儲蓄賬戶不同的徵稅方式。

然而，在過去的幾年裡，國會改變了這一點，讓人們更容易提取養老金，而不會引發超額分配稅。暫時中止稅收是為了在短期內增加政府所得稅的徵收並平衡聯邦預算。然而，該稅將在 2000 年重新生效。

財務顧問可以幫助您了解養老金的稅收影響，並幫助您找到最適合您財務需求的養老金交易。如果您打算在死後繼承養老金，這些顧問還可以幫助您最大限度地減少遺產稅。

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